關于舉辦基于卓越績效的管理體系整合培訓班的通知

作者:系統管理員 發布日期:2019/11/21

各會員單位及相關組織:

許多組織在經營管理實踐中,逐步建立了基于ISO9001、ISO14001、ISO45001等標準的管理體系,以及技術管理體系、人力資源管理體系、供應鏈管理體系等,盡管這些獨立運作的管理體系能夠支撐各單元進行系統化管理,但同時也給內部管理帶來了新的問題,如體系之間缺乏協調,工作產生交叉、重疊,甚至沖突等。而且,多數管理體系雖然通過了體系認證,但主要是以達標、合規為主要目標,難以有效應對內外部競爭挑戰,實現支撐組織的戰略目標。為解決管理體系間的協調與融合問題,中國質量協會培訓咨詢中心(北京中質協卓越培訓有限公司)擬于2019年12月在北京市舉辦“基于卓越績效的管理體系整合”培訓班,以幫助各類組織實施針對以卓越績效模式為框架的各類管理體系的有效整合,并向全面質量管理體系升級。現將有關事宜通知如下:

一、培訓目標

使學員在系統理解《卓越績效評價準則》標準及ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系要求基礎上,理解和掌握基于卓越績效的管理體系整合方法,為企業推行整合型管理體系培養骨干。

二、培訓時間  

2019年12月17日至19日(16日報到)。

三、培訓地點   

北京市(具體地點報名后另行通知)。

四、培訓對象

企事業單位、組織中高層領導、體系管理部門骨干、管理體系內審員、卓越績效自評師、各類體系主管等。

五、培訓內容

(一)當前管理體系的應用困境,以及高質量發展時代體系管理的總體趨勢(結合案例);

(二)管理體系整合的兩種典型路徑;

(三)GB/T19580《卓越績效評價準則》標準精講;

(四) 我國質量管理的三次浪潮和卓越績效模式作用;

(五)ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系標準講解;

(六)ISO9004:2018《質量管理 組織質量 實現持續成功指南》;

(七)行業性質量管理體系標準;

(八)以卓越績效模式為框架的管理體系全面一體化整合;

(九)管理體系案例分享及演練。

六、聯系方式

請報名者認真填寫中國質量協會公開培訓課程回執表(附件),于2019年12月2日前傳真或發送郵件至中國質量協會培訓咨詢中心。

聯系電話:(010)66079098、68419670 

傳    真:(010)66079132

電子郵箱:zzzy@caq.org.cn

網    址:www.ttcp688.com

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附件:中國質量協會公開培訓課程回執.docx



中國質量協會秘書處

2019年10月24日


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